中华健康管理学杂志

期刊简介

《中华健康管理学杂志》于2007年10月创刊,双月刊,于双月20日出版,国内外公开发行。《中华健康管理学杂志》由中国科协主管、中华医学会主办并编 辑出版,是我国健康管理学领域唯一的一本学术期刊。她将成为从事健康管理的各业工作者、健康管理师们的良师益友。健康管理学是一门新兴的跨学科、跨专业的 综合性、应用性学科。它涉及到预防医学、临床医学、营养学、运动学、中医学等众多学科,其主要研究范围是健康的维护与促进和慢性疾病及其转归。随着我国国 民经济的飞速发展和人民生活水平的大幅度提高,急需一个展示我国健康管理学理论研究水平和交流实践经验的平台,而《中华健康管理学杂志》的创刊,恰恰可以 促进这种交流并推动我国健康管理事业的发展。

知网上收录的国际刊可以用来评职称吗?

时间:2024-03-07 10:05:11

众所周知,知网以其全面且权威的期刊收录而稳坐当代期刊数据库的领军地位,其收录的期刊在学术界享有极高的声誉,往往被视为评职认可度的金标准。因此,不少作者在投稿时便瞄准了知网收录的国际期刊,以期能借此为自己的学术生涯添砖加瓦。然而,一个关键的问题随之而来:知网上的国际期刊是否同样具备评职称的资格呢?

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要解答这个问题,我们首先需要了解知网国际普刊的特殊性质。这类期刊并未携带CN刊号的标识,甚至在国家新闻出版署的官方数据库中也难以找到它们的身影。这一特点导致了许多地方在制定评职称的硬性规定时,明确要求期刊必须能在国家新闻出版署可查,这无疑为知网国际普刊设置了一道难以跨越的门槛。

尽管有些地方的政策相对宽松,只要期刊能在知网查到便可纳入考虑范围,但这一条件对于国际普刊来说仍然是一个不小的挑战。因为知网作为一个权威的学术平台,其对期刊的收录标准十分严格,往往只青睐那些公开发行的期刊。而许多国际普刊由于种种原因并未能达到这一标准,因此即便在知网上有所收录,也难以获得广泛的认可。

学校作为职称评定的重要机构,其认定标准往往更为严格。他们通常只承认SCI、EI等国际核心期刊的学术价值,而对于那些既非核心又无CN刊号的国际普刊,则往往采取忽视的态度。这意味着,即使这些国际普刊被知网收录,也无法在职称评定中发挥作用。

论文作为个人学术成果的重要体现,在职称评定中占据着举足轻重的地位。因此,广大科研工作者对论文发表的问题都格外关注。在职称评定过程中,不仅对论文的级别、研究方向有明确要求,对作者的位置署名也有着严格的规定。为了确保自己的论文能够符合评定标准,科研工作者们需要提前了解相关要求并做好充分准备,以免错过最佳的评职称时机。

值得注意的是,国际核心期刊不仅在职称评定方面具有显著优势,在评优、申学、奖学金等方面也具备强大的竞争力。因此,对于那些有志于发表国际期刊以评职称的科研工作者来说,提前了解并满足相关要求至关重要。